Базовая информация о себе
Думаю, никому не надо объяснять зачем указывать в резюме ФИО и контакты. Вместо этого расскажу о другом.
ФИО
Представьте себе: в таком простом пункте некоторые соискатели умудряются накосячить. Я несколько раз встречал резюме, где люди указывали только имя или вообще ник в Dota 2. Вы серьезно?! Вы реально думаете, что серьезная компания захочет общаться с SuperSexyCrusher3000? Пожалуйста, пишите полностью имя и фамилию. Отчество опциональная вещь, но остальное — обязательно.
Бывает и другой прикол — скрывать свои ФИО. Вопрос: зачем? Вы боитесь, что потенциальный работодатель будет искать на вас дополнительную информацию или пробьет банковскую историю? Ответственный работодатель сделает это, другой — нет. Совершенно точно одно — скрыв ФИО, вы заставите работодателя сомневаться. Если грешков нет, то и скрывать вам нечего. Люди мыслят так.
Контакты для связи
Обожаю, когда соискатели указывают адрес почты предпочтительным способом связи. И проверяют его раз в неделю. Открою секрет: в среднем на вакансию маркетолога откликается 80 человек. Если вы в течение суток не ответите на приглашение, работодатель пригласит другого. Чаще всего вы не единственный и не уникальный специалист. Такова правда жизни, извините.
Кстати, на вакансию менеджера по продажам откликаются и вовсе человек 200. То же самое с экономистами, бухгалтерами и подобными профессий. Представили конкурс?
Когда ищете работу, будьте готовы откликнуться на приглашение потенциального работодателя. Постарайтесь оставить несколько способов связи, особенно — номер телефона. Да, его стоит указать.
Фото
Между резюме с фото и без я выберу то, где будет фото. При прочих равных, разумеется. Просто потому что соискатель для меня гораздо понятнее, когда я вижу, с кем предстоит иметь дело.
Аватар из ВКонтактика, где вы на шашлыках, в майке-алкоголичке и с бутылкой пиваса, ставить не стоит. Фото из паспорта тоже.
Хорошая фотография дает много информации о человеке, поэтому не брезгуйте ей.
Социальные сети
Скажу сразу — давайте не будем кокетничать и стесняться. Большинство работодателей проверяют социальные сети соискателей. Я не исключение. Если вы их не укажете, то это не значит, что их не найдут. Не усложняйте жизнь друг другу, включите ссылки на пару своих основных профилей в резюме.
То, как должны выглядеть страницы в социальных медиа — это отдельная тема для разговора. Если коротко, то это должны быть страницы профессионала. Не будем забывать, что вся информация в интернете публична.
Закончим с базовой информацией наглядным примером — я оформил этот раздел с нуля, специально для статьи.